Novos prazos de implementação do eSocial

Foi publicado nesta última sexta-feira, 05/10/2018, a resolução CDES nº 05 que alterou a resolução CDES nº 02, e define os novos prazos para envio dos eventos para o eSocial. O objetivo da alteração é aperfeiçoar o processo de implantação do sistema. As alterações também atendem as demandas de diversas entidades contribuintes que solicitaram a ampliação dos prazos.

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Impactos do eSocial nas rotinas do departamento pessoal: cálculo do ponto

As rotinas já apertadas do departamento pessoal tendem a ficar ainda mais justas com a chegada da implantação do eSocial. Entre estas rotinas que precisam de maior atenção, está a apuração de horas extraordinárias através do cálculo do ponto dos colaboradores.

O eSocial não vai mudar as leis, mas os seus prazos impactam nas “datas de corte” utilizadas pelas empresas, que servem para dar tempo de fazer o fechamento do cartão ponto, dentro do prazo para a entrega da folha de pagamento. Continue lendo “Impactos do eSocial nas rotinas do departamento pessoal: cálculo do ponto”

eSocial: não é apenas para grandes empresas. Fique atento aos prazos

O e-Social não é apenas para grandes empresas, ainda neste ano está previsto a implementação dele para pequenas, micros, MEIs e órgãos públicos.

Está valendo desde final de 2017, as empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões deverão enviar para a Receita Federal declarações fiscais, previdenciárias, tributárias e trabalhistas através do Sistema de Escrituração Digital das Obrigatoriedades Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, o e-Social.

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